Institut de la Société Civile de l’Afrique de l’Ouest

WACSI forme les Partenaires d’IBIS à faire un meilleur Suivi et Evaluation de leurs Projets

« La formation a été très pratique » selon Théodora Anti, Chargée de programme à FOSDA (Fondation pour la Sécurité et le Développement en Afrique). Elle a aussi insisté sur le fait que la connaissance qu’elle a acquise lui permettra d’améliorer les  processus de S&E au sein de son organisation.

Cette formation est l’une des formations sur une requête adressée par IBIS à WACSI à l’intention de 7 de ses partenaires dans le cadre du Projet West African Human Rights and Democratisation (WAHRD). La formation qui a pris place à Dodowa Forest Hôtel du 11 au 13 Avril 2012 visait à approfondir la compréhension et l’appréciation des participants de la conception, la signification et la place du S&E et le rôle qu’il joue dans l’amélioration de la qualité des programmes. Elle cherchait à instruire les bénéficiaires à identifier les indicateurs effectifs du S&E et à avoir une meilleure maîtrise de leur utilisation effective pour le suivi et l’évaluation des résultats et impacts des programmes.
 
Les participants ont partagé leurs expériences avec les personnes ressources, Daniel Andoh et Noah Aguh de Cicada Consult sur les défis et les bonnes pratiques et possibilités de développement et d’utilisation de solides et concrets systèmes de S&E au sein de leurs projets et procédés institutionnels.

Alimou Diallo, Coordinateur Régional du Réseau Ouest-Africain du maintien de la Paix (WANEP) a déclaré que « sans un bon système de suivi et d’évaluation, les organisations répètent facilement les mêmes erreurs et échouent ». Malgré qu’il ait occupé ce poste pendant 6 ans, il a avoué qu’il a été confronté aux mêmes problèmes dans le développement d’un cadre standardisé de S&E capable de faire un suivi minutieux de tous les changements et résultats qui découlent des interventions de WANEP. La formation a été organisée « au bon moment parce  que je suis actuellement en train de finaliser certains projets pour lesquels la connaissance que je vais acquérir ici me seront d’une grande utilité », a-t-il dit avec satisfaction, et il a jouté que la formation va lui permettre « d’avoir un bon leadership et de consolider le système de S&E à WANEP. »
    
Aussi bien les participants que les personnes ressources ont bénéficié de la formation. Noah a salué « la volonté des participants de plus apprendre » et Francis Aquah-Aikins, Chargé de programme à la Communication et aux Relations Externes de WANEP et participant à la réunion, a relevé la richesse du contenu de la formation, caractère propres aux formations de WACSI. Il a ajouté que l’ambiance bonne enfant qui a prévalu entre les participants et les facilitateurs a sans doute joué un grand rôle dans la réussite de la formation.
 
Pour voir les activités durant les séances de formation, cliquer ici.