Institut de la Société Civile de l’Afrique de l’Ouest

Programmes de Formation du Plaidoyer des Politique

Introduction au Plaidoyer des Politiques et l’Engagement aux ASC en Afrique de l’Ouest  
Le “Programme de Formation Introductive au Plaidoyer des Politiques et l’Engagement pour les ASC en Afrique de l’Ouest” est l’une des formations nouvellement lances par l’Institut en 2012. La formation vise spécifiquement à introduire les acteurs émergeants au Plaidoyer des Politiques et l’Engagement, et approfondir leurs connaissances générales sur le processus de la prise de décision et de l’Influence en Afrique de l’Ouest. La formation a été spécialement conçue pour faciliter la présentation de nouveaux et expérimentés acteurs du  développement, qui seraient intéressés par le Plaidoyer, et chercher les moyens de leur permettre de demander un système de gouvernance plus ouvert et plus de l’Ouest.  


Formation Avancée de Plaidoyer des Politiques et d’Engagement pour les ASC  en Afrique de l’Ouest
La “Formation Avancée de Plaidoyer des politiques et d’Engagement pour les ASC en Afrique de l’Ouest” est le résultat d’un projet tripartite initié par WACSI en 2008 comme faisant partie de ses stratégies de développement en Plaidoyer des Politiques.  La formation qui est établie en partenariat avec le Public Service Reform Initiative (LGI) de l’Initiative de la Société Civile (OSI)  et l’Initiative de la Société Ouverte de l’Afrique de l’Ouest (OSIWA) vise à donner aux ASC un aperçu stratégique, la compétence et les outils de communication capables de donner une position politique contraignante et donc capables de faire atteindre les objectifs voulues.

Depuis son début en Octobre 2008, le projet a établi un cadre de formateurs en plaidoyer des Politiques capables de transférer leurs connaissances à d’autres ASC qui suivent une formation aux formateurs de 6 mois, et a développé les capacités de plus de 200 acteurs de la Société Civile dans 10 pays en Afrique de l’Ouest (Nigeria, Benin, Togo, Ghana, Guinée, Cote D’Ivoire, the Gambie, Liberia, Sierra Leone, and Sénégal).   

Le programme de cette formation avancée en plaidoyer des politiques et engagement est assis autour de trois aspects principaux et consiste en 12 sessions. Les trois aspects principaux sont 1-) La Compréhension du contexte du Plaidoyer des Politiques; 2-) Structure et Elaboration d’un document politique cohérent ; et 3-) Développement d’un plan de déployer ciblé par l’utilisation d’un Cadre de Planification de Plaidoyer (APF).  

Le Travail en Réseau et la Création d’Alliance
Le rassemblement de certaines communautés, groups d’intérêts, personnes et organisations en vue d’aboutir à la même vision a parfois donné de bons résultats et s’est parfois, soldé par un échec et compromis les objectifs pour lesquels il a été établi. La plupart de ces échecs sont attribués au manque de compétence, techniques et connaissance appropriées pour la gestion de ces alliances et  réseaux. Les désaccords internes et externes sur les questions de gestion et d’opération, de structure de gouvernance, de leadership et de désignation de rôle et de responsabilité, ont conduit à la dissolution de plusieurs coalitions et réseaux bien intentionnées dans la sous-région. Ainsi, la formation sur « le Travail en Réseau et la Création d’Alliance » a été introduite par l’Institut pour répondre au besoin de la pénurie de  compétences et de capacités des ASC dans la réalisation des objectifs de leur réseau.  

Méthodologie de la Recherche Politique
La société civile doit être en mesure d’entreprendre des recherches et analyses crédibles de politique et d’investigation afin de produire des rapports pertinents, des consignes, des manuels et livres sur lesquels l’on peut fonder le plaidoyer.

Ceci est important dans la mesure où les responsables gouvernementaux ont la plupart des temps tendance à qualifier les acteurs de la société civile de “fauteur de trouble” que l’on doit ignorer. La formation envisageait à emmener des chercheurs expérimentés et des pédagogues à faire des cours intensifs aux jeunes acteurs de la société civile de partout en Afrique de l’Ouest.  

Les Formateurs
Les formateurs de WACSI sont des acteurs de développement professionnels bien expérimentés dans leurs domaines d’expertise. Ils possèdent l’aptitude de la dispensation des formations par l’utilisation de l’approche participative de l’éducation des adultes et de l’enseignement axé  sur l’apprenant (apprendre par la pratique) pour inciter l’expérience chez l’apprenant tout en introduisant de nouvelles compétences, idées et connaissances sur le sujet.