Par ses initiatives de formation, WACSI organise des programmes de formations sur demande pour le développement des compétences et des organisations. Ces formations sur demande sont conçues pour répondre aux besoins contextuels des OSC.

Ces programmes spécifiques sont organisés annuellement par l’Institut pour renforcer les capacités opérationnelles et  institutionnelles des OSC en Afrique de l’Ouest dans les domaines d’intervention suivants:    

Développement Organisationnel:

•Gouvernance des Entreprises
•Gestion des ONG
•Gestion des Ressources Humaines
•Gouvernance et Leadership de Conseil

Développement des Compétences:

•Compétences de Productivité Personnelle
•Suivi et Evaluation
•Collecte de Fonds et Mobilisation des Ressources
•Rédaction de Projet et Gestion de Subventions
•Gestion Financière et Contrôle Budgétaire
•Gestion Axée sur les Résultats
•Réseautage et Création d’Alliance
•Leadership d’Influence pour les Organisations de Femmes
•La Mobilisation Communautaire, l’Evaluation Rurale Participative (ERP), et l’Apprentissage Participatif  et Actions (APA)
•Analyse de Recherche Politique  
•Plaidoyer  des Politiques et Engagement

Plaidoyer des Politiques:

•Introduction au Plaidoyer des Politiques et à l’Engagement   
•Formation Avancée en Plaidoyer des Politiques et l’Engagement
•Réseautage et Création d’Alliance

Les programmes de formation spéciale de l’Institut offrent trois avantages:

L’Edification d’Organisations et de Partenaires Solides: Les formations de WACSI offrent aux organisations, à leurs partenaires et personnels la connaissance requise pour exécuter  leur mandat. L’Institut développent les formations sur demande et celles axées sur les besoins ou les deux pour renforcer les capacités institutionnelles et opérationnelles des acteurs et des organisations de la société civile.
    
La Garantie de la Compréhension de la Connaissance: La méthodologie des formations de WACSI implique essentiellement le travail participatif et les échanges. Ceci permet d’approfondir la compréhension des concepts et encourage la participation active et les contributions des participants. Les méthodes de formation de WACSI encouragent l’apprentissage par la pratique parmi les apprenants.

La Promotion du Réseautage: Les formations de WACSI  rassemblent les acteurs de la Société Civile de différents secteurs et les experts de l’Afrique de l’Ouest en tant que facilitateurs au cours de ces formations. Elles présentent aux participants l’opportunité de créer de nouvelles relations de travail et de former de nouveaux partenariats.